دبیر هیات امناء مؤسسه خیریه همدانیان در اولین نشست مدیران عامل شرکت های عضو مؤسسه همدانیان تاکید کرد در راستای افزایش درآمدها بر اساس افزایش کمیت و ارتقاء کیفیت تولیدات باید در شرکتها و محیط های تحت مدیریت خودکاوی انجام شود.
زیرا تا خودشناسی نکنیم نمی توانیم قدم به جلو برداریم و تا خود کاوی نکنیم خودشناسی نمی توانیم بکنیم.
به گزارش واحد ارتباطات و رسانه مؤسسه خيريه همدانیان دکتر سبزواری رئیس محترم هیات مدیره مؤسسه خیریه همدانیان در اولین نشست سال ١٤٠٤ مدیران عامل شرکتهای عضو که با حضور دبیر محترم هیات امنا مؤسسه خیریه همدانیان و دیگر اعضاء هیات مدیره محترم مؤسسه و مدیران عامل هلدینگ همدانیان در ساختمان مرکزی این مؤسسه برگزار شد. ضمن بیان اهمیت اجرای اصول علمی و مدیریتی حاکم بر هلدینگ ها از توجه ویژه و رصد پیوسته سودآوری شرکت ها خبر دادند و از مدیران عامل شرکتهای عضو خواستند تا با مدیریت علمی و اصولی ارتقاء وضعیت سودآوری شرکت را در دستور کار قرار دهند و بر واکاوی مسائل کلیدی که مشکلات را ایجاد میکنند. متمرکز شوند.
دکتر سبزواری در ادامه با بیان اینکه هیات مدیره مؤسسه با اختصاص زمان ویژه به طور جد طراحی ساختار جدید مؤسسه را دنبال میکند، اظهار داشت: به منظور ایجاد شفافیت مالی با به کارگیری ابزارهایی مانند حسابرسی های داخلی باید بال نظارتی مجموعه به عنوان یکی از بالهای توسعه هلدینگ مورد توجه قرار گیرد تا با بهره گیری از سیستمهای نظارتی یکپارچه مدیران مجموعه متوجه نقاط قوت و ضعف خود شوند. ایشان حفظ و صیانت اعتبار برند ارزشمند همدانیان را از جمله اولویت های مؤسسه برشمردند و اظهار داشتند اینگونه اقدامات تحول گرایانه بدون نوآوری و بهره گیری از تکنولوژی روز محقق نخواهد شد و چه بسا از میدان رقابت نیز بیرون می رویم.
وی با اشاره به اینکه ۹۰ درصد تحول در یک مجموعه مرهون مدیریت شایسته است اظهار امیدواری کردند با هدف گذاری دقیق برای امسال به یمن همت و نوآوری مدیران مجموعه شاهد تحولات نو و مثبت و موفقیت های چشمگیری در مؤسسه همدانیان باشیم. در ادامه این نشست جناب حاج آقای مظاهری دبیر محترم هیات امناء مؤسسه خیریه همدانیان ضمن تاکید بر ضرورت تداوم تشکیل چنین نشست هایی در جهت افزایش همدلی مدیران عامل مجموعه و ارتقاء انسجام بین گروه پرهیز از تک روی و مدیریت جزیره ای در پرتو گفتگو و تعامل و همفکری در جهت حل مسائل و مشکلات لزوم و اهمیت اصلاح نگاه به مجموعه مؤسسه همدانیان خاطر نشان نمودند.
ایشان با بیان اینکه دو برادر نیک اندیش همدانیان تاسیس مؤسسه خیریه با آن اهداف والا را از طریق کارآفرینی و توسعه صنعت دنبال کردند بر لزوم تبیین مسیر و هدف در نگاه مدیران مجموعه تأکید نموده و گفت: انجام امور خیر توسط مؤسسه خیریه همدانیان که هدف اصلی این مجموعه است. نباید با مدیریت مسیر اختلاط پیدا کند.
ایشان با یادآوری توجه ویژه به افزایش درآمدها بر اساس افزایش کمیت و ارتقاء کیفیت تولیدات اظهار داشتند: هر مدیری در مجموعه همدانیان باید با واکاوی مجموعه تحت مدیریت خود نقاط قوت و ضعف را شناسایی کند.
جناب حاج آقای مظاهری در ادامه، استفاده هرچه بیشتر و بهتر از ظرفیتهای هیئت مدیره را مورد اشاره قرار داد و با تأکید بر اینکه چینش هیئت مدیره ها باید واقعا یک چینش کاری و تخصصی باشد، عنوان کردند: هیئت های مدیره در شرکتها باید هیئت مدیر عامل باشند لیکن به دو معنا یکی به این معنا که همراه و پشتیبان مدیر عامل باشند و دیگر به این معنا که مراقبت و صیانت لازم را از عملکرد مدیر عامل انجام دهند تا خطایی در کار رخ ندهد. همچنین مدیران عامل هم باید مدیر عامل واقعی هیئت مدیره باشند و برای خود یک جایگاه ویژه دست نیافتنی فوق هیئت مدیره قائل نباشند.
دبیر محترم هیات امناء مؤسسه ، ضرورت حرکت بر مدار استراتژی های کوتاه مدت و میان مدت و بلند مدت را مسیر برون رفت از روزمرگی در شرکت ها عنوان کرد و تاکید نمود که نداشتن استراتژی و راهبرد میتواند باعث پدید آمدن بحران شود. وی با تأکید بر اینکه لازم است مدیران مجموعه از فضای انتقاد استقبال کنند خاطرنشان کردند گارد گرفتن در مقابل انتقادها نمی گذارد به نقاط ضعف خود و مجموعه تحت مدیریت واقف شویم.
جناب آقای مظاهری با بیان اینکه کنترل جدی هزینه ها و دوری از تجمل گرایی یکی از ضرورت های مدیریت شرکتها است خاطر نشان کردند در مؤسسه امسال با توجه به شرایط ناترازی های موجود در زمینه انرژی و دیگر زمینه ها سال ریاضت اقتصادی اعلام شده است و این بدین معناست که باید مدیریت هرچه بهتری در خصوص همه هزینه ها صورت پذیرد. جناب حاج آقای مظاهری در ادامه با اشاره به کندی در تصمیم گیری ها و اجراء از مدیران خواستند به این کندی های شکننده پایان داده شود.
وی همچنین با تاکید بر موضوع به روز شدن و همراه شدن با تحولات دنیا افزود: سرعت تحولات در صنعت و تکنولوژی چنان خیره کننده است که با نحوه مدیریت ما همخوانی ندارد.
دبیر محترم هیات امناء مؤسسه با تأکید بر موضوع ارتباط صنعت و دانشگاه و لزوم توجه و التزام جدی به این موضوع با عنایت به توصیه مکرر مقام معظم رهبری بر این امر تصریح کردند مسئله ارتباط بین صنعت و دانشگاه هنوز به نتیجه عملی و جدی مورد انتظار نرسیده است.
جناب حاج آقای مظاهری در ادامه این نشست که به صورت صریح و شفاف به مدت نزدیک به ۲ ساعت به طول انجامید درباره مقوله مبارزه با هرگونه فساد و ضرورت ارتقاء بهداشت مالی در شرکت ها و صنعت صحبت کردند و از مدیران عامل خواستند با زمینه های ایجاد فساد با قاطعیت مبارزه کنند و با خود فساد هم قاطعانه برخورد کنند و اگر فسادی هست، امروز و فردا نکنند و بدون فوت وقت مقابله کنند.
وی در پایان خواستار تعامل حداکثری با مسئولان و مدیران مجموعه و مدیران دوائر دولتی منطقه جغرافیایی شرکت شدند. گفتنی است. در این جلسه مدیران عامل شرکت های عضو مؤسسه خيريه همدانیان، ضمن ارائه گزارشی از آخرین روند تولید و مسائل حوزه صنعت خود به اهم مشکلات جاری و چالشهای کلیدی پیش رو پرداختند.
بدون نظر