نوزدهمین نشست مدیران عامل محترم شرکتهای عضو گروه مؤسسه خیریه علی و حسین همدانیان در سال ۱۴۰۴، با حضور جناب آقای دکتر ابراهیمی، مدیرعامل مؤسسه، جناب آقای مهندس گوینده، نائب رئیس هیئتمدیره، معاونین مؤسسه و مدیران عامل شرکتهای گروه، در محل دفتر مرکزی مؤسسه برگزار شد.
این نشست با بررسی موضوعات از جمله ارائه گزارش پیشرفت استقرار نظام فرآیندی و هماهنگیهای لازم برای جلسه رونمایی از آن، طرح و رایزنی پیرامون استفاده از نرمافزار همکاران سیستم، بحث و بررسی پیرامون چالشها و مشکلات مشترک (بهویژه در اجرای دستورالعملهای هولدینگی و همکاریهای فیمابین شرکتها) و همچنین پیشبینی فضای کسب و کار ده روز آتی و برنامههای آتی شرکتها.
دکتر ابراهیمی ضمن تأکید بر اهمیت بالای نظام فرآیندی، از پیشرفتهای حاصل در استقرار آن ابراز خرسندی کردند و حضور مدیران در جلسه رونمایی را ضروری دانستند تا پس از آن، فاز استقرار میدانی و حسابرسی فرآیندی رسماً آغاز شود. ایشان خاطرنشان ساختند که فعلاً اجرای این نظام بهصورت کاغذی است و مکانیزاسیون آن به فاز بعدی موکول خواهد شد.
در ادامه، دکتر ابراهیمی به موضوع تهیه صورت مالی تلفیقی پرداختند و مقرر نمودند پیادهسازی ماژولهای دفتر روزنامه کل و حقوق و دستمزد بر روی سیستم “همکاران سیستم” متمرکز و هولدینگ موظف به ایجاد ابزارها و نقشههای لازم برای تبادل اطلاعات و دستیابی به کدینگ فراهم نمایند. همچنین علاوه بر بهروزرسانی اموالگردانی، گزارش ماهانه درصد اشغال عملیاتی اموال شرکت ها برای بهرهوری بیشتر و بهینه از تجهیزات به هیئتمدیره ارائه گردد.
آقای مهندس گوینده نیز بر ضرورت برنامهریزی استراتژیک دوگانه تأکید کردند تا پیشبینیهای لازم صورت گیرد. این اقدامات ضروری شامل نیازسنجی مجدد، ذخیرهسازی اضطراری مواد اولیه، اجرای سختگیرانه مدیریت هزینه و ایجاد ذخیره و پسانداز بحران است. همچنین، بر شفافیت مطلق مالی و همکاری کامل درونگروهی تأکید شد تا مجموعه بتواند بحران را به درستی مدیریت کند.
در پایان دکتر ابراهیمی مدیران شرکتها را موظف نمودند گزارش کتبی جامعی درباره مسائل و موانع اصلی کسبوکار خود ارائه دهند. این گزارش باید شامل تحلیل پیامدها و نتایج احتمالی این چالشها، و همچنین راهحلهای عملیاتی و منطقی پیشنهادی برای رفع آنها باشد. همچنین در بحث نوآوری و اقتصاد دانشبنیان و استفاده از ظرفیت اعتبار مالیاتی برای توسعه پروژههای داخلی تأکید شد. ایشان بیان کردند هدف از این رویکرد، توانمندسازی شرکتها برای سرمایهگذاری در طرحها و ایدههای دانشبنیان، معادل مبلغ مالیات پرداختیشان است. این اقدام میتواند بدون تحمیل هزینههای جدید، به ایجاد ارزش و دستاوردهای بزرگ منجر شود.
بدون نظر